Декрет по больничному когда закончиться листу расчет онлайн

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

Сразу отметим, что речь будет идти исключительно о страховых случаях, когда процесс родов отличается от нормальных. Квалифицировать такие роды должен медицинский работник. А наша задача — разобраться: что делать с тем документом, который этот медицинский работник выпишет вашей работнице. Стандартный листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами выдается сразу на календарных дней см. Будущая мама получает его в женской консультации где состоит на учете с й недели беременности и приносит работодателю для получения декретного пособия. Но так бывает, когда речь идет о стандартном случае беременности и родов.

Кофемашина в подарок при подписке на "Упрощенку".

Порядок расчета по шагам. Переходный период по прямым выплатам. В конце статьи есть шпаргалка. Минимальная сумма дневного заработка составит:.

«+ 14», или «ПРОДОВЖЕННЯ (декретного) ЛИСТКА № …»

Сразу отметим, что речь будет идти исключительно о страховых случаях, когда процесс родов отличается от нормальных. Квалифицировать такие роды должен медицинский работник. А наша задача — разобраться: что делать с тем документом, который этот медицинский работник выпишет вашей работнице. Стандартный листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами выдается сразу на календарных дней см. Будущая мама получает его в женской консультации где состоит на учете с й недели беременности и приносит работодателю для получения декретного пособия.

Но так бывает, когда речь идет о стандартном случае беременности и родов. А что если роды отличаются от нормальных? Часто возникает вопрос: где именно он должен быть выписан — в роддоме или в женской консультации? Отвечаем: по месту наблюдения за беременной.

То есть там же, где был выписан первый — дневный больничный лист п. Заполнение такого больничного листа в основном соответствует заполнению обычного листка нетрудоспособности в связи с беременностью и родами, который выдается на календарных дней. Дело в том, что таким роженицам изначально предоставляют декретный отпуск большей продолжительности — на календарных дней 90 дней на период дородового отпуска и 90 — на период послеродового отпуска п.

Получив больничный лист-продолжение, женщина приносит его работодателю, как и предыдущий. Что нужно знать работодателю в случае получения от работницы такого больничного? Частью 2 ст. И пусть вас не смущает, что больничный женщина принесла, например, в марте, а назначенное пособие приходится на апрель или май.

В-третьих, если декретное пособие назначается работнице, которая трудилась у вас по совместительству внутреннему, внешнему , то вместо вместе с оригинала больничного листа она вам должна предоставить его заверенную по основному месту работы копию, приложив к ней справку с основного места работы.

Отличительной особенностью в оплате продленного декретного отпуска является то, что такой отпуск именно продлевается. Второй больничный лист является продолжением первого декретного листа, выписанного в связи с одним и тем же страховым случаем.

Поэтому рассчитывать новую среднедневную зарплату за 1 календарный день не нужно. Она уже посчитана — при оплате первого больничного по беременности и родам. Пособие по больничному листу-продолжению выписанному на 14 календарных дней рассчитывают исходя из той суммы среднедневного заработка, по которому оплачивали первый больничный лист, выписанный ранее на календарных дней.

Работница в декабре года предоставила больничный лист по беременности и родам: с Среднедневная зарплата за 1 календарный день при его оплате составила ,02 грн. Сумма пособия за календарных дней — ,52 грн. В марте года женщина принесла больничный лист-продолжение, выписанный в связи с осложнениями во время родов: с Сумма пособия по беременности и родам по декретному-продолжению составит:. Информацию о декретном отпуске, а также о сумме пособия по беременности и родам необходимо отразить в ЕСВ-отчете.

Таблица 5. В ней отражают даты начала и окончания декретного отпуска работницы. Его указывают и в месяце начала декретного отпуска, и в месяце окончания.

Дату начала показывают в отчете за месяц, в котором у работницы начался декретный отпуск. В нашем примере: отпуск по беременности и родам согласно больничному-продолжению закончится 9 мая года. Обратите внимание, что отдельно окончание первого больничного листа по беременности и родам Еще один момент. Как правило, женщины после декретного отпуска уходят в отпуск для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. В этом случае в месяце окончания декретного отпуска в нашем примере в ЕСВ-отчете за май года в таблице 5 придется заполнить еще одну строку, указав в ней:.

Если же работница сразу же после окончания декретного отпуска выходит на работу или использует дни ежегодного отпуска, то в таблице 5 за этот месяц должна быть заполнена только одна строка с датой окончания декретного отпуска. Для наглядности приведем образец заполнения таблицы 5 см. За основу возьмем ситуацию, приведенную в примере выше. Предположим, что сразу по окончании декретного отпуска с Таблица 6. Далее заполнить в таблице 6 столько же строк п.

Поэтому строки без суммовых показателей, но с данными в графе 15 на декретчицу, в ЕСВ-отчетах за будущие месяца заполнять не нужно;. Применим все сказанное к ситуации, приведенной в примере выше. Допустим, что, кроме пособия по беременности и родам, работнице в декабре года была начислена зарплата за отработанные дни в сумме грн.

Месяц, на который приходятся дни декретного отпуска. Количество календарных дней декретного отпуска. Среднедневная заработная плата для исчисления пособия, грн. Сумма пособия, грн. Суммы пособия по беременности и родам и начисленного ЕСВ. Фрагмент таблицы 6 ЕСВ-отчета за декабрь года. Фрагмент таблицы 6 ЕСВ-отчета за март года.

Согласно приведенному примеру сразу по окончании отпуска в связи с беременностью и родами женщина оформит отпуск для ухода за ребенком до 3 лет — с 10 мая года. Мы уже показали, как этот момент нужно отобразить в таблице 5 ЕСВ-отчета за май года.

Вспоминаем, что в марте года в таблице 6 ЕСВ-отчета по этой работнице были показаны декретные за май в сумме ,18 грн. Значит, в мае года нужно будет рассчитать допбазу ЕСВ, а затем начислить и уплатить ЕСВ до размера минимального страхового взноса. Здесь все просто. Напоминаем, что пособие по беременности и родам не облагается НДФЛ п. Покажем, как выглядит заполнение этой формы, взяв за основу условия уже приведенного примера, — см.

Если роды отличаются от нормальных, женщине полагается более длительный период послеродовой реабилитации. С этой целью в дополнение к дневному декретному больничному листу ей выписывается еще один больничный лист на 14 календарных дней. Декретный больничный лист на 14 календарных дней является продолжением предыдущего больничного листа. Пособие по больничному листу-продолжению рассчитывают исходя из той суммы среднедневного заработка или суммы ограничителя , по которой оплачивали первый больничный лист, выписанный на календарных дней.

НКУ — Налоговый кодекс Украины от ЕСВ — единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование. НДФЛ — налог на доходы физических лиц. ФСС — Фонд социального страхования. Media, - Все права защищены. Использование материалов без согласования с редакцией запрещено. Все сайты. Регистрация Войти Выход.

Читайте новости и статьи в приложении! Меню Меню. Рус Укр. Обратная связь. Связаться с нами. Позвоните нам: Перезвоните мне. Вопросы по работе сайта: support id.

Загрузка рекламы Отключите Adblock Реклама помогает нам писать для вас полезные статьи на актуальные темы. В избранном В избранное. Что нужно знать бухгалтеру и кадровику в такой ситуации?

Разложим все по полочкам. Приведем пример. Сумма пособия по беременности и родам по декретному-продолжению составит: ,02 грн. Поэтому строки без суммовых показателей, но с данными в графе 15 на декретчицу, в ЕСВ-отчетах за будущие месяца заполнять не нужно; в графе 15 в месяце завершения декретного отпуска проставляем количество дней, равное количеству календарных дней в таком месяце см.

Месяц, на который приходятся дни декретного отпуска Количество календарных дней декретного отпуска Среднедневная заработная плата для исчисления пособия, грн. ЕСВ, грн. Декабрь 11 ,02 ,22 ,37 Январь 31 ,62 ,86 Февраль 28 ,56 ,48 Март 31 ,62 ,86 Апрель 25 ,50 ,11 Второй декретный 14 к. Апрель 5 ,10 ,62 Май 9 ,18 ,12 Всего ,80 ,42 Рис. Суммы пособия по беременности и родам и начисленного ЕСВ Рис. Фрагмент таблицы 6 ЕСВ-отчета за декабрь года Рис.

Фрагмент таблицы 6 ЕСВ-отчета за март года Согласно приведенному примеру сразу по окончании отпуска в связи с беременностью и родами женщина оформит отпуск для ухода за ребенком до 3 лет — с 10 мая года.

Смоделируем ситуацию дальше. Теги листок нетрудоспособности продление больничного декретное пособие пособие по беременности и родам отражение в отчетности начисление декретных. Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал. Печатать фрагмент.

Следующая публикация.

Если работница хочет перенести декрет на начало 2018 года

Также с июня года изменились правила расчета среднего заработка для сотрудников, у которых в течение двух предшествующих лет не было зарплаты или она оказалась ниже МРОТ. Теперь у декретниц, которые работают в местности с районным коэффициентом, при сравнении среднего заработка с МРОТ нужно учитывать установленный коэффициент Федеральный закон от Шаг 1. Выбрать расчетный период. Шаг 2. Шаг 3.

Как отправить сотрудника в декрет: оформление отпуска, выплата пособия, возмещение из ФСС

Эти даты могут не совпадать, потому что в законе одновременно предусмотрен ы ст. При этом женщина сама вправе решать, когда ей уйти в отпуск и когда из него выйти. Более поздний уход в отпуск по беременности и родам не переносит окончание такого отпуска на более позднюю дату. То есть он будет короче на то количество дней, на которое женщина позже ушла в декрет по своему заявлени ю Решение ВС от Если сотрудница просит перенести отпуск по беременности на следующий год, значит, так и надо сделать. Тем более что работы с расчетами у вас не прибавится.

Больничные и декретные в Отчете по ЕСВ

Передплачуйте онлайн або за телефоном: 0 Активуйте подарунковий демодоступ. Воспользоваться декретом и получить выплаты пособия по беременности и родам из Фонда соцстрахования могут не только работницы предприятий, но и самозанятые женщины-предприниматели. Как оформить декретный отпуск, получить выплату декретных из Фонда, о налогообложении такой помощи и периода декретного отпуска, примеры документов - все это в данном обзоре. Женщина-предприниматель, если она платила страховые взносы, имеет право на получение пособия по беременности и родам из Фонда социального страхования ФСС , как и обычные работницы ст. Получить выплаты из Фонда она имеет право независимо от того, будет ли оформлять отпуск в налоговой, или нет, и независимо от системы налогообложения. Внимание: женщина-предприниматель имеет право получить декретные выплаты из ФСС и право на освобождение от уплаты единого налога группа , если нет наемных работников. Теперь в отношении самого отпуска предпринимателя.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как рассчитать ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Онлайн калькулятор декретных выплат

Больничные и «детские» пособия: актуальные правила расчета, выплаты и возмещения

Трудовой кодекс защищает права беременной сотрудницы: работодателю запрещено её увольнять. Он заканчивается, когда ребёнку исполняется 70 дней. Он сделал всё правильно. Введите свой e-mail. Войти в систему Возможности Цены Регистрация бизнеса. Справочная Блог.

Пробежка по таблицам. Таблица 1.

Калькулятор расчета пособия по беременности и родам в году — это онлайн-инструмент, облегчающий подсчет декретных сумм, которые получит женщина при рождении ребенка. Декретное пособие — это понятие, объединяющее в себе два разных пособия. Первое — пособие по беременности и родам — выплачивается на основе больничного листа, выдаваемого женщине на период до и после рождения ребенка.

Декрет для ФЛП 2020

Очень важно, чтобы больничный лист был оформлен правильно. Ошибки, допущенные работодателем, можно исправить. Ошибки, допущенные медицинской организацией, исправлять нельзя. Основные правила заполнения листка нетрудоспособности. Чтобы выяснить величину пособия, бухгалтеру нужно последовательно выполнить ряд действий.

Больничный по беременности и родам в 2021 году (декретные)

.

Онлайн-калькулятор декретных в 2020 году

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Оформление декрета. Как получить МАКСИМУМ от Государства?!
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. Клеопатра

    В США вообще страшно подойти к девушке. Кто знает что ей взбредёт в голову через 10 лет если у вас вдруг появятся деньги. Всё что угодно. А таких договоров и поныне нет. Так что ребята у вас положение лучше чем у нас

  2. Амвросий

    Без юристов в нашем мире все бы держались за руки и любили друг друга, а все ебанаты сидели бы в тюрьмах!

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных