Декретный отпуск на стыке военной и гражданской деятельности

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

Можно ли будет выплатить ей декретное пособие? Конечно, если она принесет вам листок нетрудоспособности и напишет заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам. Сотрудница работает у нас на полставки. Как и когда считать ей пособие по беременности и родам? Находясь в отпуске по уходу за ребенком, женщина может работать, например, неполный день. Со дня начала такого отпуска вы перестанете платить ей зарплату, она перестанет ходить на работу и начнет получать пособи е ст.

Отпуск по беременности и родам предоставляется работнице на основани и ч. Указать в больничном дату позже этих сроков врач не вправе.

Так как:. При этом указанными нормативными актами не предусмотрено, что в страховой стаж включаются только периоды работы в России;. Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух vip-версия. Рекомендация: Как определить страховой стаж сотрудника для расчета больничного пособия.

Листок нетрудоспособности. Пособие по временной нетрудоспособности

В этой статье мы рассмотрим процесс изменения положения женщины в обществе на примере предоставления декретных отпусков. Мы ограничимся анализом Европы и России. Мы совсем слегка затронем темы абортов и мужского декрета, однако подробно разберем эти темы в отдельных статьях. Если взять Европу конца 19 века, то мы увидим, что ситуация выглядела крайне печально.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Федеральные программы поддержки материнства и детства распространяются на отдельные категории граждан.

К одной из таких относятся женщины, состоящие на государственной военной службе, однако, к ним применимо не только гражданское законодательство. Права беременных женщин-военнослужащих частично регулируются Приказами Минобороны и Уставами ведомств, в которых они служат.

Последние имеют юридическое преимущество перед гражданскими правовыми нормами. Так, отдельными законодательными актами регламентируются облегченные условия службы. По-особому производится расчет выплат декретных военнослужащим женщинам, находящимся в должности или распоряжении. При этом основные социальные льготы беременным сотрудницам силовых и воинских ведомств отражены не только в военном, но и в гражданском законодательстве.

Чтобы разобраться в тонкостях и нюансах привилегий, положенных беременным женщинам-военнослужащим, необходимо изучить актуальное законодательство, применяемое в их отношении.

Конституция РФ во 2 статье закрепляет право на защиту государства для тех, кто считается матерью, или готовится ей стать. Власть берет на себя защиту семьи, ее материальную поддержку и социальные гарантии. Особые льготы предоставляются военнослужащей для расчета пенсии, так как время декрета входит в зачет выслуги в льготном исчислении, если во время службы женщина имела права на подобный расчет. Стаж учитывается на весь период отпуска, который возможно оформить, пока ребенку не исполнилось 3 года ПП Кроме того, в году военнослужащая может рассчитывать на денежную премию соответственно званию по Приказу Минобороны, если командир сочтет нужным ее премировать.

Это основной перечень законодательных актов, относящихся к правам беременных женщин-военнослужащих. В соответствии с родом войск военнослужащей следует ознакомиться с уставными документами и приказами своего ведомства. Они могут содержать отдельные положения, касающиеся порядка несения службы при беременности, процедурах получения медицинского обслуживания и иные нюансы. Для использования той или иной льготы следует обращаться с рапортом к командиру части. Как и гражданскому населению, женщинам-военнослужащим положены несколько видов выплат и пособий, основанием предоставления которых являются беременность и роды.

Выплата по беременности и родам производится одной суммой, величина которой зависит от денежного довольствия военнослужащей.

Кроме единоразовых выплат беременная военнослужащая может рассчитывать на ежемесячные пособия после рождения ребенка. Она выплачивается ежемесячно. Размер выплаты увеличивается для тех, кто служит в субъектах, где установлен районный коэффициент.

Если находящаяся в декрете военнослужащая, получая компенсацию по уходу за малышом, забеременеет снова, ей повторно будет положено пособие по беременности. В этом случае придется выбрать одну из мер поддержки. Пособия по беременности и родам для военнослужащих выплачиваются за счет федерального бюджета.

У должностных лиц оно приравнивается к сумме денежного довольствия, рассчитанного за утвержденный законом период отпуска по беременности. Чтобы определить величину пособия, необходимо рассчитать среднедневную сумму денежного довольствия, которое выплачивалось маме новорожденного в течение 2-х лет до ухода в декрет. Произведенные за указанный год повышения размера денежного довольствия, связанные с изменением звания или должности, должны учитываться при расчете с момента оформления приказов.

Дневной заработок рассчитывается путем деления общего размера ДД на количество дней 2-летнего служебного периода, утвержденного законодательно:. От следует отнять все дни, когда военнообязанная пропускала службу по болезни, декрету или без обоснованных причин. Разделив общий доход на установленное количество служебных дней, можно определить средний размер ДД. Это число умножается на положенное количество дней, отведенное на беременность и роды. Это и будет сумма пособия.

Кроме того, что пособия по беременности и родам таким военнослужащим может быть увеличено, у них имеются дополнительные льготы в виде компенсаций питания детям, посещения детских садов, снабжения семей продовольствием и тому подобное. Основные положения о предоставлении отпусков, связанных с рождением ребенка женщиной-военнослужащей отражены в Указе Президента ст. Уйти в декретный отпуск военнослужащая имеет право на ой неделе беременности.

Если ношение ребенка проходит с осложнениями, то срок отпуска увеличивается, и женщина может покинуть службу, когда наступит я неделя беременности. Отпуск по уходу за ребенком, как и для гражданских лиц, можно использовать до того момента, пока родившемуся малышу не исполнится 3 года.

Весь период должен быть засчитан в страховой стаж, так как за женщиной сохраняется денежное довольствие, должность и звание. После родов военнослужащим предоставляются дополнительные выходные — 4-ро суток ежемесячно тем, кто:.

Выходные могут использовать родители, усыновители и опекуны, причем мама и папа ребенка имеют право разделить выходные между собой. Очередной отпуск, полагающийся женщине по службе, можно использовать перед отпуском по беременности и после него. В последнем случае ежегодный отдых должен рассчитываться пропорционально периоду, который остался до окончания календарного года. Таким образом, военнослужащие женщины в период беременности защищены законом не меньше, чем гражданские.

Они имеют право на такие же льготы и пособия, плюс пользуются дополнительными привилегиями, предоставленными в зависимости от места службы и рода войск. Новые направления поддержки материнства, озвученные президентом в декабре , наверняка коснутся и женщин-военнослужащих.

Осталось подождать оформления его слов в законодательные акты. Если Вас заинтересовал материал, и появились вопросы, касающиеся прав военнослужащих в период беременности, оставьте свои комментарии под статьей. Пока оценок нет. Понравилась статья? Поделиться с друзьями:. Вам также может быть интересно. Обеспечение 0. Покупка транспортного средства — это не только радость от долгожданного владения собственным автомобилем, но.

Налоговые льготы для военных пенсионеров предполагают широкий спектр вариантов оказываемой помощи данной категории граждан. Налоговый кодекс обеспечивает предоставление льгот военнослужащим по налогу на имущество. Данная категория граждан выступает. Военнослужащие относятся к отдельной категории граждан, для которых государство предусматривает максимальное количество льгот и.

Все денежные средства, которые находятся в руках граждан РФ, должны облагаться налогами. Ведение трудовой. Военное право Госуслуги Жилищное право Льготы Штрафы. Пособие военнослужащей, вставшей в медконсультации на учет по беременности на раннем сроке.

Только сама беременная военнослужащая, находящаяся в рядовом или начальствующем составе ОВД, противопожарной госслужбы, органов ФСИН, таможни. Пособие при рождении ребенка усыновлении новорожденного до 3-х месяцев, которое выплачивается на каждого родившегося малыша, если он не умер после родов. Родитель или усыновитель новорожденного: мать, отец, иные родственники, которые в отсутствии родителей принимают на себя опекунские обязанности.

Периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком подлежат включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии, если указанные периоды имели место до 6 октября года времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября года "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях , независимо от времени обращения за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Цитата: "Трудовой кодекс Российской Федерации" от Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости. Федеральный закон от Указ Президента РФ от Военнослужащему женского пола по его желанию предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Во время отпуска по уходу за ребенком за военнослужащим женского пола сохраняется место военной службы и воинская должность.

Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части. Таким образом, Время нахождения военнослужащего в отпуске по уходу за ребенком входит в общую продолжительность военной службы и декретный отпуск входит в выслугу лет стаж. Согласно Указа Президента РФ от Началом военной службы считается: для граждан, не пребывающих в запасе, призванных на военную службу, — день присвоения воинского звания рядового; для граждан иностранных граждан , поступивших на военную службу по контракту, — день вступления в силу контракта о прохождении военной службы; для граждан, не проходивших военной службы или прошедших военную службу ранее и поступивших в военные профессиональные образовательные организации или военные образовательные организации высшего образования, — дата зачисления в указанные образовательные организации.

Отпуска по уходу за ребенком Новая редакция Ст. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы должность. Цитата: Указ Президента РФ от 16 сентября г. N Военнослужащим женского пола предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в порядке, установленном федеральными законами, настоящим Положением и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

При этом на них распространяются дополнительные социальные гарантии и компенсации, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В случае когда один из работающих родителей опекун, попечитель является военнослужащим или когда оба родителя опекуны, попечители являются военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет таким родителям опекунам, попечителям предоставляются четыре дополнительных выходных дня в месяц.

Указанные выходные дни могут быть использованы одним из родителей опекуном, попечителем либо разделены родителями опекунами, попечителями между собой по их усмотрению. Военнослужащим женского пола предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней в случае многоплодной беременности - 84 календарных дня до родов и 70 в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - календарных дней после родов.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется военнослужащему женского пола полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него военнослужащим женского пола по их желанию предоставляется основной отпуск за текущий год установленной продолжительности, а в год окончания отпуска по уходу за ребенком - отпуск пропорционально времени, оставшемуся до конца календарного года.

Основной отпуск в год окончания отпуска по уходу за ребенком исчисляется пропорционально времени исполнения служебных обязанностей со дня окончания отпуска по уходу за ребенком до конца календарного года. Продолжительность основного отпуска определяется в этом случае путем деления установленной для конкретного военнослужащего полной продолжительности основного отпуска на 12 и умножения полученного результата на количество полных месяцев, в течение которых он исполнял свои обязанности.

При этом неполный месяц продолжительностью более 10 дней считается за один полный месяц. Исчисление стажа на соответствующих видах работ происходит по Правилам, утвержденным постановлением правительства РФ от В специальный стаж включаются непосредственно периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков.

Кроме того, в специальный стаж всех льготных категорий работающих включаются отпуска по уходу за ребенком по достижении им возраста 1,5 и трех лет, имевшие место до 6.

Таким образом, в соответствии с законодательством РФ, по 5. Периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком подлежат включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии если указанные периоды имели место до 6 октября года времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября года "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях , независимо от времени обращения за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Декретный отпуск на стыке военной и гражданской деятельности

В соответствии с абз. Согласно п. В силу пп. Следовательно, обязанность продлевать отпуск на число календарных дней временной нетрудоспособности возникает у работодателя только в случае временной нетрудоспособности самого работника вследствие заболевания или травмы.

Сокращение декретного отпуска по инициативе работницы

В этой статье мы рассмотрим процесс изменения положения женщины в обществе на примере предоставления декретных отпусков. Мы ограничимся анализом Европы и России. Мы совсем слегка затронем темы абортов и мужского декрета, однако подробно разберем эти темы в отдельных статьях. Если взять Европу конца 19 века, то мы увидим, что ситуация выглядела крайне печально. Дорогие читатели!

Секреты декрета: как оформить

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сколько Длится Декретный Отпуск в Разных Странах

.

.

.

.

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. stankidsra

    Красиво нагнули. : Хотели легализации пожалуйста

  2. Васса

    связаться с государством себя нае.

  3. santhmota

    ПРАВОМЕРНЫ ЛИ ДЕЙСТВИЯ ПОГРАНИЧНИКОВ?

  4. tendhighpunch

    Ты долбаебина ст 58 конституции Украины читал! С таким адвокатом вышку дадут и 10 лет расстрела!

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных